Profil fictifGatineau
Nadia Benali
Pour les équipes et les duos qui aiment aller en profondeur.
En organisation
Réflexion autour d’un moment clé
Atelier ou accompagnement sur 6 mois
DUne étape ou un projet à réfléchir ensemble
Vingt ans de photos au mur, et une flèche qui part vers la suite.
Un anniversaire de fondation, l’arrivée dans de nouveaux locaux, le lancement d’un grand projet : réunissez les souvenirs, les anecdotes et les envies pour la suite. Autour des cycles astrologiques, racontez ce que vous avez vécu ensemble et la place que ce nouveau chapitre prend pour chacun.
Découvrir leurs approches
Avant
Choisie avec la personne qui organise, selon l’étape vécue.
Temps 1
Les grands moments de l’organisation déposés sur une ligne du temps commune.
Temps 2
Les cycles astrologiques mis en regard de cette histoire, pour ouvrir la conversation.
Temps 3
Chacun partage une image, un mot ou un souhait pour le prochain chapitre.
6 à 30 personnes · demi-journée
Un atelier autour d’un lancement ou d’une transition, avec une question de départ choisie ensemble.
Sur 6 mois
Plusieurs rencontres espacées pour accompagner un chapitre organisationnel.
10 à 60 personnes · 2 h
L’histoire de l’organisation et la carte de sa fondation, racontées ensemble.
Une expérience de découverte et d’échange, où l’astrologie sert de point de départ à la conversation.
Une fresque racontée avec vos équipes ou une réflexion autour de vos transitions : découvrez comment Philippe et Nadia abordent ces moments. Parcourez leurs portraits à votre rythme.Profils fictifs créés pour cette démonstration.
Profil fictifGatineau
Pour les équipes et les duos qui aiment aller en profondeur.
En organisation
Réflexion autour d’un moment clé
Atelier ou accompagnement sur 6 mois
Profil fictifMoncton, Québec et en ligne
Raconter l’histoire d’une organisation, et réunir celles et ceux qui la dirigent.
En organisation
La fresque d’anniversaire
10 à 60 personnes · 2 h